1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Больничный в табеле учета рабочего времени

Больничный в табеле учета рабочего времениИз этой статьи вы узнаете:

как в табеле отмечать больничный;

как оформляется больничный во время отпуска в табеле.

Оформляем больничный в табеле: что нужно знать?

Как в табеле отмечать больничный – один из распространенных вопросов про табель учета рабочего времени, который встречается в практике кадровика.

Для того чтобы правильно оформить больничный лист в табеле нужно знать следующее:

каким способом фиксируются явка/неявка на работу (методом сплошной регистрации или только регистрации отклонений);

какие обозначения нужно проставить в табеле, если был больничный (буквенный код «Б»; цифровой код «19» - для графы 15 формы № Т-12).

Если используется метод сплошной регистрации, как проставить больничный в табеле? Для этого в даты, когда сотрудник болел и которые подтверждены листком нетрудоспособности, ставим, например, буквенный код «Б» в верхней половине строки и количество отработанных часов – «0». Подводим итог по количеству отработанных дней и часов.

Как отмечается больничный в табеле, если используется метод регистрации отклонений?

Для этого ставим в верхней половине строки:

буквенный код «Б» в дни, подтвержденные листком нетрудоспособности;

обозначаем буквенным кодом «В» выходные.

Подсчитываем итоговое количество отработанных дней и часов.

Также используются цифровые коды.

Таким образом, больничный в табеле проставить несложно. Даем пошаговый алгоритм, как указывать в табеле больничный:

Шаг 1. Выбираем код обозначения, который принят у вас в организации. Смотрим код больничного в табеле (либо «Б», либо «19» - для графы 15 формы № Т-12, либо иной, утвержденный у вас в организации). Для вашего удобства запомните их или сохраните у себя в таблицу условных обозначений в табеле.

Шаг 2. Проставляем код в первой половине строки табеля в дни болезни сотрудника.

Шаг 3. Считаем итоговое количество отработанных дней и часов, исключая из расчета больничный в табеле и выходные (если не было других отклонений). 

Как обозначить больничный во время отпуска в табеле?

Алгоритм, как обозначить больничный лист в табеле во время отпуска, такой:

Шаг 1. Отмечаем отпуск до даты начала болезни работника, указанной в листке нетрудоспособности. Используем буквенный код «ОТ» (цифровой код «09» - для графы 15 формы № Т-12). Выходные в период отпуска не отмечаются. Отпуск считается в календарных днях, а не в рабочих (ст. 115 ТК РФ).

Шаг 2. Отмечаем даты нетрудоспособности буквенным кодом «Б».

Шаг 3. Отмечаем оставшиеся дни отпуска, если больничный «наложился» на отпуск, но не вышел за его рамки.

Шаг 4. Продлеваем отпуск: в табеле после последнего дня отпуска обозначаем кодом «ОТ» столько последующих дней, сколько длилась болезнь. Но учитываем следующие нюансы. На основании ст. 124 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Поскольку законодательно установлено два варианта: продление или перенесение на другой срок, а также необходимость учета пожелания работника, следовательно, продлить автоматически отпуск из-за болезни нельзя. Работодатель должен узнать пожелание работника, а работнику необходимо изложить свое пожелание о продлении или перенесении отпуска в соответствующем заявлении.

 


Добавить в избранное

Главный редактор: Ирина Зубова.
Разработка сайта:
Яндекс.Метрика